Nabór na stanowisko

Komarówka Podlaska, 1.10.2019 r.

OGŁOSZENIE

o naborze na stanowisko kierownika klubu seniora projekcie „Moda na seniora” - utworzenie klubu seniora w Komarówce Podlaskiej

Gmina Komarówka Podlaska realizator Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Komarówce Podlaskiej zaprasza do złożenia ofert na stanowisko: Asystent Koordynatora Projektu – Osoba prowadząca Klub Seniora w związku z realizowaniem projektu pt. ”Moda na seniora" – utworzenie klubu seniora w Komarówce Podlaskiej nr RPLU.11.02.00-06-0139/18-00 Oś priorytetowa 11.2 Usługi społeczne i zdrowotne/RPO na lata 2014 ^-2020.

1. Wymagania:

   - obywatelstwo polskie,

   - wykształcenie wyższe na kierunku praca socjalna,

   - kurs przygotowujący do prowadzenia usług opiekuńczych w formie klubu seniora (min. 20 godzin),

   - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,

   - niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

   - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,

   - szerokie umiejętności w zakresie animacji społecznej,

   - umiejętność pracy w grupie oraz umiejętność samodzielnej organizacji pracy własnej,

   - odpowiedzialność za powierzone zadania,

   - umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych,

   - wysoka kultura osobista,

   - wysoki poziom empatii,

   - dyspozycyjność,

   - znajomość obsługi komputera,

   - komunikatywność, sumienność, obowiązkowość oraz uczciwość,

   - prawo jazdy kat. B

   - mile widziane doświadczenie w organizowaniu zajęć dla osób niesamodzielnych.

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

   - prowadzenie klubu i organizowanie zajęć dla seniorów zgodnie z zapisami projektu (organizowanie pracy w Klubie, prowadzenie zapisów na poszczegółne formy wsparcia: warsztaty zajęciowe – rozwijanie umiejętności i zainteresowań, gimnastyka rekreacyjna, spotkania z lekarzami, biblioteczka seniora),

   - udział w działalności edukacyjnej, kulturalnej i rekreacyjnej klubu,

   - współpraca z koordynatorem projektu,

   - prowadzenie dokumentacji działania Klubu Seniora m.in.: listy obecności uczestników klubu, prowadzenie dokumentacji uczestników klubu, oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia,

   - organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru, na baseny w ramach projektu,

   - zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych zajęciach,

   - utrzymanie ładu i porządku w pomieszczeniach klubu,

   - aktywna wymiana doświadczeń i spostrzeżeń z innymi pracownikami zatrudnionymi w projekcie,

   - sporządzanie dokumentacji fotograficznej z działalności klubu,

   - udzielenie dyskretnej pomocy i opieki osobom niesamodzielnym,

   - nawiązywanie i utrzymanie stałej współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia oraz instytucjami i organizacjami, które mogą się włączyć w działalność klubu,

   - obsługa wypożyczalni sprzętu rehabilitacyjnego, w tym prowadzenie doradztwa z zakresu doboru i wykorzystania sprzętu rehabilitacyjnego.

3. Warunki pracy:

   - Liczba stanowisk pracy: jedno w wymiarze ¾ etatu

   - forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony,

   - wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę będzie finansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,

   - termin przewidywany świadczenia pracy: od dnia 1.11.2019 r. do 23.02.2023 r.

   Termin rozpoczęcia pracy może ulec zmianie ze względów organizacyjnych.

4. Wymagane dokumenty:

   1) List motywacyjny

   2) Życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej

   3) Kopie dokumentów potwierdzające poziom wykształcenia

   4) Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

   5) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz, że korzysta z pełni praw publicznych

   6) Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku

   List motywacyjny i życiorys powinien być podpisany własnoręcznym podpisem a także powinien zawierać klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo:

- żądania dostępu do danych osobowych;

- sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

- wniesienia sprzeciwu;

- cofnięcia zgody w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

Zapoznałam/-em się z treścią powyższego.

………………………………..

(data, podpis)

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, z dopiskiem „Kierownik Klubu Seniora” w terminie do dnia 25 października 2019 r. do godziny 15:30:

a) osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Komarówce Podlaskiej, w godz. 7:30 – 15:30.

b) pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Komarówce Podlaskiej, ul. Wojska Polskiego 13, 21-311 Komarówka Podlaska.

Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Komarówce Podlaskiej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie http://www.komarowka.naszops.pl